鉴别带头人和团队的特征分析

     有时候，伟大的洞察力是彻头彻尾的逆向思维。

     现在，很多人会说金钱和名声不属于创业的好理由。我不确定这是不是真的。但抛开这个争论不谈，我认识的最有毅力的人都有很大的压力。不管他们已经取得了多大的成功，他们似乎总是要证明些什么。许多人都经历了早年的创伤，众所周知，马斯克和乔布斯都是由一个虐待狂的父亲抚养长大的.....

    但在纺织行业，毅力比其他行业更重要，这也是有道理的。举出一个每四年经历一次完整的繁荣和萧条周期的行业。每当我看到“我在过去的24小时里老了3岁”或“我挺过了2022.11.20的熊市”这样的言论时，我都会笑，这并不是一个适合青春饭的行业。

    Warren Buffett 说得也好：“我看重的是三种品质：正直、智慧和活力。如果你没有第一个，另外两个会kill你，哲理指的是抽象的表象化了......   现在，你可能会说，这些见解看起来如此无关紧要，甚至可能被证明是完全错误的，没错，但有洞察力本身并不是创始人可能成功的原因。相反，富有洞察力包含了两个至关重要的品质。

    富有洞察力的第二个特质是创始人在自己的领域里花了很长时间，在自己的领域里花了很长时间表明了毅力，真正的激情，或者两者兼而有之。 但巧合的是，“正直、智慧和活力”这三要素与我上面已经讨论过的所有属性非常吻合。洞察力与智慧有关，毅力与活力有关，而没有特权的背景可能两者兼而有之。

   除了这些，我们当然也关心分销、市场规模、生产能力、防御能力、监管风险等等。但这些领域中的一个弱点并不一定会破坏交易。我们经常与那些富有洞察力、没有特权、坚持不懈、诚实的顾客合作，实现共赢。这些品质可能需要多年的培养，甚至是与生俱来的，这就是为什么它们是不容置疑的。